崗位職責：

1、根據公司經營發展目標，制定本校區年度工作計劃及實施方案，執行公司各項政策,完成銷售總監下達的年度銷售目標。

2、了解本區域客戶需求，根據本區域客戶屬性，開展產品用戶調研和競品分析，挖掘用戶需求痛點制定產品需求規劃，引 進適合本區域的項目、課程。

3、負責分解校區的年度工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。

4、負責本校區的組織建設與團隊管理，日常管理工作，校務與學員管理工作。

5、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。

6、完成完成銷售總監交辦的其他工作任務。

任職要求：

1、全日制專科及以上學歷，市場營銷、管理類、工商管理等專業優先。

2、5年以上工作經驗，2年以上高級管理或（分校校長）工作經驗， 有在教育類產品、教育渠道等領域從業經驗者優先。

3、具有較強的營銷管理能力、團隊建設能力、積極進取、優秀的人際溝通能力、良好的溝通技巧以及豐富的團隊管理經驗。

4、外向、進取心、開拓意識、責任心、服務意識、協作精神、敏銳、果斷、敬業、忠誠。

薪資待遇：

購買五險一金，月薪見面詳談。

招聘聯系方式

簡歷接收郵箱：zphr01@zppx.net

崗位職責：

1.按照教學要求，能獨立完成日常授課任務。

2.整理、匯總課程的知識體系，編制教學及教研材料。

3.與學生進行互動、輔導與答疑。

4.完成課程授課工作，完成學員課下習題講解工作，跟蹤學員測驗結果。

5.記錄并反饋學員的學習情況和上課期間及自習的出勤情況，及時批改學員作業，并對作業進行點評。

6.學生學習材料研發及輸出，完善在線課程及題庫。

7.完成領導交代的其他工作。

任職要求：

1.遵守公司章程，服從工作安排，與公司發展方向保持高度一致。

2.年齡22-28歲，大學本科及以上學歷，形象氣質佳。

3.普通話標準，擁有教師資格證者及相關職業等級證書者優先考慮。

4.對互聯網在線教育有一定認知。

5.有較強的課堂駕馭能力，能夠吸引學生的注意力。

6.熟練使用辦公自動化軟件。

7.具備良好的服務意識，強烈的責任感，有較好的溝通能力。

薪資待遇

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招聘聯系方式

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崗位職責：

1.負責裝飾設計專業技能類課程的講授，高效優質完成教學任務，接受學院及學員績效考評。

2.完成相關的教學資料（教學大綱、教學PPT、教學用書、教學案例等）的課程持續研發工作。

3.負責課程的輔導和答疑，分析學員學習情況并提供學習服務。

4.指導學員完成項目實戰，幫助學員積累項目經驗。

5.協助教管部進行室內教學質量管控并堅持落地執行。

6.配合其它部門和公司完成相關工作。

任職要求：

1.熟練運用Auto CAD 、PS 、SU、3DS MAX及OFFICE：ppt、word，excel辦公軟件，或具備電腦能力或具備手繪表達能力，二者兼具者優先。

2.有2年以上室內設計從業經驗者優先，設計相關專業及專科以上學歷優先。

3.熱愛教育行業，喜歡和學生交流，能夠快速融入工作環境。

4.有一定的文案寫作能力。

5.負責各類資料及圖文的存檔管理。

6.善于溝通，表達能力強，能吃苦耐勞，富有創意及執行力，有責任感、有團隊精神、服從領導安排。

薪資待遇

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崗位職責：

1.成新員工的12天入職培訓組織安排及業務知識培訓考核工作。

2.對新員工轉正前的在崗能力提升（包括一對一口頭模壓、錄音分析、優秀錄音分享、）及心態輔導。

3.定期進行員工訪談，了解部門員工的培訓需求及培訓后的效果調查。

4.對部門內老人帶新人的管理，定期舉辦部門讀書分享和經驗分享會。

5.對全套銷售體系培訓課件的開發、更新、完善，并整理歸檔。

6.培訓師需要定期進行自我業務能力提升，可通過錄音學習、電話銷售、現場接待等多方向進行提升。

7.完成公司領導交辦的其他事宜。

崗位要求：

1.大專及以上學歷，市場營銷、銷售管理、企業管理等專業或有電話銷售管理工作1年以上或同行業銷售管理經驗者優先錄用。

2.具有較強的表達能力，普通話標準，年齡20-28歲者優先。

3.具有較強的邏輯思維能力、和應變能力。

4.具有較強的團隊協作精神，抗壓能力強。

5.性格開朗大方、堅韌，細心、認真，有強烈的事業心和積極的工作態度。

6.熟練使用Office辦公軟件，能熟練掌握PPT制作者優先。

薪資待遇

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